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      收心歸位鼓干勁 凝心聚力再出發
      出自:黨群行政部    更新時間:2024-02-19 09:40:13

       ----富誠集團召開中層干部工作會暨年后復工收心會

       

      人勤春來早,奮斗正當時。為迅速調整春節后集團上下工作狀態,重整行裝再出發,全力以赴謀發展,為今年各項工作開好局、起好步,2月18日,集團組織召開中層干部工作會暨年后復工收心會,會議由黨委書記、董事長魏良浩主持,領導班子成員及全體中層干部參會。

      (魏良浩董事長講話)

      會議指出,春節期間,集團安全工作平穩有序,重點項目建設推進有力,后勤保障服務到位,值班值守完成較好,集團喜慶祥和的氛圍為年度工作開展奠定了良好基礎。

      (領導班子慰問干部職工)

      會議強調,2024年集團面臨的市場形勢和政策環境更加復雜,完成全年任務充滿挑戰。集團上下要繼續緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以年度“十件大事”為目標導向,時刻對標對表、把握主動權、打好主動仗,謀深做實主營業務,創造性拓展市場化經營項目,全力推進集團轉型升級,為實現集團高質量發展再做新貢獻。

      會議要求,一要提升思想認識,堅定發展信心。正確認識集團當前面臨的外部市場環境,提升思想認識,明晰工作方向,強化崗位創效。二要突出重點任務,細化工作舉措。緊盯藍城、創明、臨園路189等重點項目節點任務,完善各項目精細化工作措施,全面抓好投融資、項目建設、房地產開發等業務工作。三要狠抓安全生產,防范事故隱患。筑牢“安全第一,生命至上”的安全生產意識,提高安全管理水平,抓細抓實抓好安全工作。四要深化品牌意識,提升管理水平。強化品牌意識,扎實做好基礎工作,提升企業管理水平,注重工作創新,逐步提高企業核心競爭力。五要加強人才培養,激發工作干勁。牢固樹立“人才是第一資源”的理念,堅持重在培養的工作思路,堅持從嚴要求的管理原則,遵循年輕干部的成長規律,調動全員工作干勁、激發全員向上力量,共促集團高質量發展。六要堅持真抓實干,狠抓工作落實。全體干部務必以身作則、沖鋒在前,在實際工作中鍛造過硬作風,及時協調解決具體問題,帶領員工心往一處想,勁往一處使,推動形成“集團一盤棋、上下一條心”的濃厚氛圍,以開局就是決戰、起步就是沖刺的干勁,奮力實現一季度“開門紅”。

      會上,集團各業務分管領導就近期重點工作進行了安排部署。

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